在工厂上班十多年没买社保怎么办

您可以向劳动监察部门投诉，要求工厂补缴社保并赔偿损失。
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在工厂上班十多年没买社保，可以要求单位补缴或向社保部门投诉。
如果单位在你工作期间未依法缴纳社保，你可以要求其补缴，或向社保征收机构投诉处理。具体情况如下：
1. 若单位一直未为你缴纳社保：可要求其补缴全部欠缴期间的社会保险费用。
2. 若你与单位存在劳动关系但未签订劳动合同：只要能提供工资条、工作证等证明劳动关系的材料，仍可主张社保权益。
3. 若单位以“员工自愿放弃”为由拒绝缴纳：该行为违法，不能免除单位的法定缴费义务。
4. 若单位已经注销或无力缴纳：可向社保部门申请先行支付，再由社保机构追偿。
5. 若你已到退休年龄但未缴满15年：可申请一次性补缴或转入城乡居民养老保险。
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在工厂上班十多年没买社保，可能存在以下法律风险点：
1. 诉讼时效风险：虽然社保补缴不受时效限制，但如果拖延多年未主张，单位可能以员工长期未提出异议为由推脱责任，增加维权难度。
2. 经济损失风险：由于未缴纳养老保险，可能无法享受基本养老金待遇，直接影响退休后的生活保障。例如，某员工在工厂工作20年未缴社保，退休后无法领取养老金，只能依靠子女赡养或政府低保维持生活。
3. 证据链断裂风险：若缺乏劳动合同、工资条等关键证据，可能导致社保机构或法院无法认定劳动关系，从而无法追缴社保。例如，某员工离职多年后才主张补缴，却发现单位已注销且无法找到原始工资记录，最终无法补缴成功。
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针对在工厂上班十多年没买社保的情况，以下是你可采取的实用行动建议：
1. 收集证据：整理劳动合同、工资条、工牌、打卡记录等，用以证明你与单位存在劳动关系。这些材料是主张社保权益的基础。
2. 与单位协商补缴：可先与单位沟通，要求其依法补缴社保。协商成功可避免法律程序的繁琐和时间成本。
3. 向社保部门投诉：若协商无果，应向单位所在地的社会保险费征收机构（如人社局）提交书面投诉材料，要求单位补缴。
4. 申请劳动仲裁：如单位拒不配合，可在一年内向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位承担社保补缴责任。
选择哪种方式应重点考虑单位的配合程度、证据的充分性以及你对时效性的需求。建议尽早采取行动，以免错过维权时机。
如需进一步了解具体操作流程或应对单位抗辩，欢迎继续咨询我们专业律师团队。
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在工厂上班十多年没买社保，相关法律依据明确支持你的社保权益。
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。该条款明确赋予员工要求单位补缴社保的权利，并授权社保征收机构采取查询账户、划拨资金、查封财产等措施，以保障员工社保权益的实现。结合你在工厂工作十多年却未缴纳社保的情形，单位明显违反了其法定义务，你有权依法要求其补缴。若单位拒绝配合，社保征收机构可依法采取强制措施进行追缴。因此，依据该法律规定，你完全可以向单位主张补缴社保，或向社保部门举报并要求其介入处理。