公司企业受贿罪如何认定

（一）对于公司企业人员来说，要明确自身不属于国有单位从事公务人员或国有单位委派到非国有单位从事公务人员的范畴，严格约束自己行为，不利用职务便利索取或非法收受他人财物。
（二）企业应加强内部监管，建立健全监督机制，对可能出现的受贿行为进行及时监控和防范。
（三）如果发现公司企业人员有受贿嫌疑，要及时收集相关证据，例如财物往来记录、业务相关文件等，为后续处理提供依据。

《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.公司企业受贿准确叫非国家工作人员受贿罪。主体是公司、企业等单位工作人员，国有单位从事公务及委派到非国有单位的人员除外。
2.行为表现为利用职务便利，索取或非法收受财物为他人谋利，且数额较大。不管利益正不正当、有无实现，都算“为他人谋利”。
3.受贿数额达三万元以上，认定为“数额较大”。若主体是国家工作人员，可能构成受贿罪，量刑规定不同。
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结论：
公司企业受贿准确说法是非国家工作人员受贿罪，认定需考量主体、行为、数额三方面；国家工作人员受贿可能构成受贿罪。
法律解析：
非国家工作人员受贿罪的认定有严格标准。主体上，是公司、企业或其他单位工作人员，排除国有单位从事公务人员和国有单位委派到非国有单位从事公务的人员。行为上，利用职务便利，索取或非法收受他人财物并为他人谋取利益，且不论利益正当与否、是否实现。数额上，受贿三万元以上认定为“数额较大”。若犯罪主体是国家工作人员，则构成受贿罪，其量刑等规定与非国家工作人员受贿罪不同。了解这些有助于准确区分罪名。如果大家在实际生活中遇到涉及公司企业受贿或相关法律问题，可向专业法律人士咨询，比如向我进一步了解详细的法律规定和应对方法。
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1.非国家工作人员受贿罪指公司企业受贿的准确说法，认定该罪需从主体、行为和数额三方面考量。主体为公司、企业或其他单位工作人员，国有单位从事公务人员及委派到非国有单位从事公务人员除外。行为表现为利用职务便利，索取或非法收受他人财物并为他人谋利，不论利益正当与否、是否实现。受贿数额三万元以上认定为“数额较大”。
2.若犯罪主体是国家工作人员，构成的是受贿罪，量刑等规定与非国家工作人员受贿罪不同。
3.为避免此类犯罪发生，公司企业应加强法治教育，提升员工法律意识。建立健全监督机制，对权力运行进行有效监督。同时，相关部门要加大执法力度，严厉打击受贿行为，维护市场秩序和社会公平正义。
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法律分析：
（1）非国家工作人员受贿罪的主体有明确界定，是公司、企业或其他单位的工作人员，排除国有公司等国有单位中从事公务及国有单位委派到非国有单位从事公务的人员。这一主体限制明确了该罪名的适用范围。
（2）其行为表现为利用职务便利，索取或非法收受他人财物并为他人谋取利益，且数额较大。其中“为他人谋取利益”不受利益正当与否、是否实现的影响，体现了对这类受贿行为打击的全面性。
（3）数额方面，受贿数额三万元以上认定为“数额较大”，这为定罪提供了量化标准。若犯罪主体是国家工作人员，则构成受贿罪，量刑等规定与非国家工作人员受贿罪不同。

提醒：公司企业人员要洁身自好，避免因受贿违背法律。不同主体受贿涉及罪名和量刑不同，遇到具体案情建议咨询进一步分析。