职务侵占立案标准及追诉期是啥

1.职务侵占罪立案标准：公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物非法占有，数额达三万元以上会被立案。
2.追诉期：数额较大判三年以下，追诉期五年；数额巨大判三到十年，追诉期十年；数额特别巨大判十年以上或无期，追诉期十五或二十年。若二十年要追诉，需最高检核准。
3.特殊情况：公检法等机关立案或受理后逃避侦查审判的，不受追诉期限制。
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结论：
公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额达三万元以上会被立案，追诉期根据犯罪数额对应的法定最高刑确定，逃避侦查或审判不受追诉期限限制。
法律解析：
职务侵占罪有明确的立案和追诉规定。当公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达到三万元以上，就达到了立案标准。而追诉期根据犯罪数额量刑不同有所差异，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，追诉期五年；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑，追诉期十年；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑，追诉期为十五年或二十年，若二十年后认为必须追诉要报最高检核准。不过，如果在司法机关立案侦查或法院受理案件后逃避侦查或审判，将不受追诉期限限制。如果大家在职务侵占方面有法律疑惑，建议向专业法律人士咨询，以便获取准确详细的法律建议。
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1.职务侵占罪以公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额达三万元以上为立案标准。其追诉期依据法定最高刑而定，不同量刑对应不同追诉时长。数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，追诉期五年；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑，追诉期十年；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑，追诉期十五年或二十年，特殊情况需最高检核准。
2.对于单位，应加强内部监管和审计，规范财务制度，定期对员工进行法律培训，提高法律意识，从源头上减少职务侵占行为发生。
3.司法机关要严格按照法律规定执行立案和追诉程序，对逃避侦查或审判的违法人员依法追究责任，维护法律的权威性和公平性。
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法律分析：
（1）职务侵占罪立案有明确标准，当公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额达三万元以上时，符合立案条件。这意味着一旦达到该数额标准，相关行为就可能进入司法程序。
（2）追诉期与法定最高刑挂钩。若职务侵占数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，追诉期是五年；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，追诉期为十年；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，追诉期是十五年或二十年。不过，若二十年以后认为必须追诉，需报请最高人民检察院核准。
（3）存在特殊情况，在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或人民法院受理案件后，行为人逃避侦查或审判的，不受追诉期限限制。

提醒：若涉及职务侵占相关情况，需及时关注数额是否达标及追诉期等问题，不同案情对应不同解决方案，建议咨询以进一步分析。
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（一）对于公司等单位而言，应建立健全内部监督机制，定期对财务等重要岗位进行审计，一旦发现员工有利用职务便利侵占财物且数额达三万元以上的迹象，及时收集证据并向公安机关报案。
（二）对于员工来说，要明确职务侵占的法律后果，遵守职业道德和法律法规，不触碰法律红线。
（三）如果发现自己处于可能被错误认定为职务侵占的情况，要及时聘请律师，收集证明自己清白的证据。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。