工伤协议赔偿后可以做伤残鉴定吗

法律分析：
（1）工伤协议赔偿后能做伤残鉴定，法律并未禁止此行为。
（2）若在签订赔偿协议时劳动者未做伤残鉴定，不了解自身伤残程度，可能出现赔偿数额与实际应得差距大的问题。
（3）当经鉴定构成伤残，且协议赔偿数额显著低于法定赔偿标准时，劳动者可请求法院或仲裁机构变更或撤销赔偿协议。
（4）若协议是双方真实意思表示，无欺诈、胁迫等情况，且赔偿数额与法定标准相差不大，协议一般认定为有效。由此可见，即便达成赔偿协议，做伤残鉴定对保障自身权益很有必要。

提醒：
工伤赔偿协议签订前后做伤残鉴定意义不同，劳动者要重视鉴定环节。若对赔偿协议有疑问，建议咨询专业人士分析。
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（一）劳动者在工伤协议赔偿后，应及时去做伤残鉴定，了解自身伤残程度。
（二）若鉴定构成伤残且协议赔偿数额显著低于法定赔偿标准，要收集相关证据，如鉴定报告、医疗记录等，向法院或仲裁机构请求变更或撤销赔偿协议。
（三）若协议是双方真实意思表示，赔偿数额与法定标准相差不大，就需遵守协议约定。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。在工伤赔偿协议中，若赔偿数额与法定标准差距过大显失公平，劳动者作为受损害方有相应请求权。
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1.工伤协议赔偿后能做伤残鉴定，这并不被法律禁止。

2.若签协议时劳动者没做鉴定，对伤残程度不明，可能出现赔偿额与实际应得差距大的情况。

3.鉴定构成伤残且协议赔偿显著低于法定标准，劳动者可请求变更或撤销协议。

4.协议是真实意思表示，无欺诈等情形且赔偿额与标准相差不大，协议一般有效。所以，做鉴定有必要，可保障权益。
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结论：
工伤协议赔偿后可以做伤残鉴定，且有必要进行，以此保障自身权益。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，达成工伤赔偿协议后做伤残鉴定不被法律禁止。若签订赔偿协议时劳动者未做伤残鉴定，对自身伤残程度不了解，可能出现协议赔偿数额与实际应得赔偿数额差距较大的情况。若经鉴定构成伤残且协议赔偿数额显著低于法定赔偿标准，劳动者可向法院或仲裁机构请求变更或撤销该赔偿协议；若协议是双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形，且赔偿数额与法定标准相差不大，协议通常会被认定有效。所以，即便已达成赔偿协议，做伤残鉴定也能帮助劳动者确认自身权益是否得到合理保障。如果您在工伤赔偿方面存在疑问，或是对伤残鉴定相关事宜有不明白的地方，欢迎向我或专业法律人士咨询。
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1.工伤协议赔偿后能做伤残鉴定，这是被法律允许的。若签订赔偿协议时劳动者未做鉴定，对自身伤残程度不明，可能导致协议赔偿数额与实际应得差距大。
2.经鉴定构成伤残且协议赔偿数额显著低于法定标准，劳动者可向法院或仲裁机构请求变更或撤销赔偿协议。若协议是双方真实意思表示，无欺诈、胁迫等情形，且赔偿数额与法定标准相差不大，协议通常有效。
3.即便已达成赔偿协议，做伤残鉴定仍有必要，能保障劳动者自身权益。建议劳动者在发生工伤后，先进行伤残鉴定再签订赔偿协议；若已签协议且怀疑赔偿不足，及时做鉴定，必要时通过法律途径维护权益。