下班路上受伤能获工伤赔偿吗

结论：
下班路上受伤不一定能获工伤赔偿，符合“上下班途中”“非本人主要责任”且伤害由交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致这些条件才能申请工伤赔偿。
法律解析：
根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。“上下班途中”指在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等合理路线；“非本人主要责任”需要相关部门出具的事故责任认定来证明。只有同时满足这些关键要素，受伤者才能申请工伤赔偿，若不满足则无法认定为工伤。如果在下班路上遭遇伤害，不确定是否符合工伤认定条件，建议向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益并妥善处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）下班路上受伤能否获得工伤赔偿，严格遵循工伤认定条件。“上下班途中”是重要前提，在合理时间往返于工作地与住处等合理路线的情况才符合。比如正常下班后按常规路线回家途中受伤，就可能满足该条件。
（2）“非本人主要责任”是核心要素之一。这需要相关部门出具的事故责任认定来证明，只有本人在事故中承担非主要责任，才有认定工伤的可能。
（3）伤害必须是由交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致。若受伤原因不属于这些范畴，即便在下班路上，也不能认定为工伤。

提醒：
申请工伤赔偿时要确保准备好事故责任认定书等相关材料，不同案情认定结果有差异，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）若想确认下班路上受伤能否获工伤赔偿，需自行判断是否符合工伤认定的关键要素。先明确是否处于合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等合理路线上。
（二）收集相关部门出具的事故责任认定，确定本人在事故中是否承担非主要责任。
（三）核实伤害是否由交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致。若都符合，就可按流程申请工伤赔偿。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
下班路上受伤能否获工伤赔偿，取决于是否满足工伤认定条件。

其一，须是“上下班途中”，即在合理时间内，往返工作地与住所、常居地、单位宿舍等合理路线。

其二，要“非本人主要责任”，需相关部门出具事故责任认定，证明本人非主要责任方。

其三，伤害需由交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成。符合这些条件可申请赔偿，反之则不能认定工伤。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
下班路上受伤不一定能获工伤赔偿，需符合一定条件才可以认定为工伤并获赔偿。认定工伤有三个关键要素，一是“上下班途中”，指在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等的合理路线；二是“非本人主要责任”，要有相关部门出具的事故责任认定来证明；三是伤害由交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致。

要获得工伤赔偿，首先要确保是在合理的上下班路线和时间内。其次，发生事故后及时获取相关部门的事故责任认定，证明自己非主要责任。最后，受伤需是由规定的事故类型导致。若满足这些条件，就可按程序申请工伤赔偿。