老板不给钱可以向项目部要吗

老板不给钱能否向项目部要取决于具体情况。若老板个人承包项目且无用工主体资格，可要求项目部承担用工主体责任支付报酬；若老板有合法用工主体资格且与项目部是正常业务合作，通常应向老板主张报酬。

具体解决措施和建议如下：
1.当老板有合法用工主体资格时，先与老板协商，争取和平解决报酬问题。
2.协商不成，可通过劳动仲裁或法院诉讼途径维护权益。
3.若要向项目部主张报酬，需证明自己实际提供了劳动且项目部有支付责任，所以要收集能证明劳动关系及报酬约定的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等。
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法律分析：
（1）若老板为个人承包项目且无用工主体资格，可要求项目部承担用工主体责任支付报酬，这是符合相关法律规定的。
（2）当老板有合法用工主体资格，与项目部是正常业务合作时，通常应向老板主张报酬。此时可先与老板协商，协商无果可通过劳动仲裁或法院诉讼途径解决。
（3）向项目部主张报酬，需证明自身实际提供了劳动，并且项目部有支付责任。为此，要收集如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系及报酬约定的证据。

提醒：不同情况解决方式不同，若遇复杂问题建议咨询进一步分析。
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（一）若老板是个人承包项目且无用工主体资格，可要求项目部承担用工主体责任支付报酬。
（二）若老板有合法用工主体资格，与项目部是正常业务合作，先和老板协商，协商不成通过劳动仲裁或法院诉讼解决。
（三）向项目部主张报酬时，要证明自己实际提供劳动且项目部有支付责任，收集劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系及报酬约定的证据。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第十九条规定，用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠所招用农民工工资的，依照有关法律规定执行。用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。
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1.老板不给钱能否向项目部要，视情况而定。若老板是个人承包，无用工资格，可要求项目部担责支付报酬。

2.若老板有合法资格，与项目部是正常合作，应先和老板协商，协商不成可仲裁或诉讼。

3.向项目部要钱，要证明自己干活且项目部有支付责任，建议收集合同、工作证等证据。
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结论：
老板不给钱能否向项目部要取决于具体情形。若老板无用工主体资格，可要求项目部承担责任支付报酬；若老板有合法用工主体资格，一般应向老板主张报酬。
法律解析：
根据法律规定，当老板为个人承包项目且不具备用工主体资格时，具备用工主体资格的项目部需承担用工主体责任，此时可以向项目部要报酬。而若老板有合法用工主体资格，与项目部只是正常业务合作，就应先和老板协商，协商无果可通过劳动仲裁或法院诉讼解决。向项目部主张报酬，需证明自己实际提供了劳动且项目部有支付责任，所以要收集好劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系及报酬约定的证据。如果遇到此类问题不确定如何处理，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。