建筑劳务公司欠工程款不给怎么办

法律分析：
（1）协商解决是处理建筑劳务公司欠工程款的首要步骤，这是一种相对温和且成本较低的方式。通过与劳务公司沟通并保留相关记录，能为后续处理提供证据。
（2）若协商不成，收集证据至关重要。建设工程合同可证明双方权利义务，工程验收文件、结算单、发票等能确定工程款数额。
（3）向劳动监察部门投诉，其可凭借行政权力对劳务公司进行调查和处理，增加了追讨工程款的途径。
（4）申请劳动仲裁是具有法律效力的解决方式，依据相关规定，仲裁机构会作出裁决。
（5）对仲裁结果不满意时，向法院提起诉讼是最后的保障，法院的强制执行措施能切实保障权益。

提醒：
不同案件情况有别，证据收集和处理方式可能不同。建议咨询以进一步分析案情。
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（一）与建筑劳务公司积极协商，明确表达支付工程款的要求，在沟通时保留聊天记录、通话录音等，以便后续作为证据使用。
（二）若协商不成，收集相关证据，像建设工程合同、工程验收文件、结算单、发票等，为后续维权做准备。
（三）向劳动监察部门投诉，他们会对劳务公司展开调查和处理。
（四）申请劳动仲裁，按照相关规定向劳动仲裁机构提出仲裁申请，追讨工程款。
（五）若对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，由法院判决并强制执行，如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款来保障权益。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第二十四条规定，建设单位应当向施工单位提供工程款支付担保。建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过1个月。
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建筑劳务公司拖欠工程款，处理步骤如下：
第一步，协商解决。和劳务公司沟通付款事宜，争取达成还款协议，同时保留好相关沟通记录。
第二步，收集证据。如工程合同、验收文件、结算单、发票等。
第三步，投诉。向劳动监察部门投诉，由其对劳务公司展开调查处理。
第四步，仲裁。按相关法规向劳动仲裁机构申请仲裁。
第五步，诉讼。若对仲裁结果不满，可向法院起诉，通过强制执行保障权益。
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结论：
建筑劳务公司欠工程款，可先协商解决，协商无果可收集证据后向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁，对仲裁结果不满还能向法院提起诉讼。
法律解析：
当建筑劳务公司拖欠工程款时，先进行协商能以和平方式解决问题，同时保留好相关沟通记录以备后续可能的纠纷。若协商不成，收集建设工程合同、工程验收文件等证据是为后续维权提供有力支撑。向劳动监察部门投诉，其有权对劳务公司进行调查和处理，可有效督促劳务公司支付工程款。申请劳动仲裁是依据《保障农民工工资支付条例》等规定进行，能通过仲裁机构的裁决来解决纠纷。若对仲裁结果不满意，向法院提起诉讼，法院判决后可强制执行，如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款等，从而保障权益。如果您在遇到建筑劳务公司欠工程款的问题上还有疑惑，或者在维权过程中需要专业的法律帮助，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。
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1.建筑劳务公司欠工程款，可采取协商、收集证据、投诉、仲裁和诉讼等方式解决。协商是解决纠纷的首选方式，可尝试与劳务公司沟通，明确支付要求并达成还款协议，同时保留相关记录。
2.若协商无果，要收集建设工程合同、工程验收文件、结算单、发票等证据，为后续行动做准备。
3.向劳动监察部门投诉也是可行的办法，劳动监察部门可对劳务公司进行调查和处理。
4.还可依据相关规定向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付工程款。
5.若对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，由法院判决并强制执行，通过查询、冻结、划拨被申请执行人的存款等方式保障权益。

建议在处理过程中，及时与相关部门沟通，了解进展情况，确保自身合法权益得到有效维护。