拿公司多少钱可以立案

1.拿公司钱可能触犯不同罪名，立案标准有别。若构成职务侵占罪，利用职务之便将单位财物非法占为己有，数额达三万元以上就会被立案追诉。

2.若构成挪用资金罪，利用职务便利挪用单位资金归个人使用或借贷给他人，有以下情形会被立案：挪用五万元以上且超三个月未还；挪用五万元以上用于营利活动；挪用三万元以上用于非法活动。
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结论：
拿公司钱可能构成职务侵占罪或挪用资金罪，职务侵占数额达三万元以上应立案追诉；挪用资金满足数额五万元以上超三个月未还、数额五万元以上进行营利活动、数额三万元以上进行非法活动等情形应立案追诉。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》及相关规定，职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，达到三万元以上数额标准就会被立案追诉，这体现了对单位财产所有权的保护。挪用资金罪则强调公司等单位工作人员利用职务便利挪用资金的不同情形，对资金用途和未归还时间等都有明确规定。这些罪名旨在维护公司等单位的资金安全和正常运营秩序。如果在实际生活中，遇到涉及拿公司钱相关法律问题或者对这些罪名有疑惑，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律指导和帮助。
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拿公司钱可能触犯职务侵占罪和挪用资金罪，二者立案标准有别。
1.职务侵占罪：公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上，应立案追诉。这是对单位财产所有权的严重侵犯。
2.挪用资金罪：公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，有三种情形应立案追诉。一是挪用资金数额五万元以上且超过三个月未还；二是挪用资金数额五万元以上进行营利活动；三是挪用资金数额三万元以上进行非法活动。此罪侵犯单位资金的使用权。

建议公司加强财务监管，建立严格资金审批流程和监督机制，定期审计。员工应增强法律意识，杜绝此类违法行为。
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法律分析：
（1）职务侵占罪方面，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有，当数额达到三万元以上，就会被立案追诉。这意味着只要满足主体、行为及数额条件，就可能面临刑事追责。
（2）挪用资金罪有不同情形。一是挪用本单位资金数额在五万元以上，且超过三个月未还；二是挪用资金数额五万元以上进行营利活动；三是挪用资金数额三万元以上进行非法活动。符合这些情形之一，就会被立案追诉。

提醒：
拿公司钱涉及法律风险，不同行为和数额对应不同罪名及立案标准。建议在涉及公司资金使用时严格遵守法律规定，若遇到相关复杂情况，可咨询进一步分析。
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（一）避免利用职务便利将公司财物非法占为己有，若有相关行为，要确保涉及金额不超过三万元，否则可能构成职务侵占罪被立案追诉。
（二）不要利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人。若有挪用情况，需注意：若进行营利活动，资金数额不能超过五万元；若超过三个月未还，资金数额也不能超过五万元；若进行非法活动，资金数额不能超过三万元，否则会构成挪用资金罪被立案追诉。

法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉；第七十七条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：1.挪用本单位资金数额在五万元以上，超过三个月未还的；2.挪用本单位资金数额在五万元以上，进行营利活动的；3.挪用本单位资金数额在三万元以上，进行非法活动的。