在公司上班公司是诈骗应该怎样罪

法律分析：
（1）公司实施诈骗行为可能构成单位犯罪，如合同诈骗、集资诈骗等。在此类犯罪中，直接负责的主管人员和其他直接责任人员需承担刑事责任。这体现了法律对单位犯罪中关键人员的责任追究。
（2）普通员工的责任判定取决于其是否知情及参与情况。不知情且未参与的员工通常不担责；而知情并参与的员工，会依据其在犯罪中的作用和情节量刑。
（3）员工发现公司诈骗后的应对措施很重要。首先要尽快收集相关证据，像聊天记录、文件等，这是后续处理的关键。然后及时向公安机关报案并配合调查。若已卷入犯罪活动，主动自首、如实供述能从轻或减轻处罚。在司法程序中，可委托律师辩护以维护合法权益。

提醒：
员工遇到公司诈骗情况复杂，建议及时咨询专业法律人士以获得针对性解决方案。
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结论：
公司实施诈骗构成单位犯罪，直接负责的主管人员和其他直接责任人员担责，普通员工不知情未参与不担责，知情参与则量刑；员工发现公司诈骗应收集证据报案，被卷入犯罪主动自首可从轻处罚，司法程序中可委托律师辩护。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，公司诈骗构成单位犯罪时，会以合同诈骗、集资诈骗等罪名论处，相关主管和责任人员需承担刑事责任。这体现了罪责自负原则，谁主导或参与犯罪行为，谁就要接受法律制裁。而普通员工在不知情且未参与的情况下，没有实施犯罪行为，自然无需担责；若知情并参与，依据其在犯罪中的作用和情节量刑。员工发现公司诈骗，收集证据报案是公民与犯罪行为作斗争的合法方式，有助于司法机关及时打击犯罪。若被卷入犯罪活动，主动自首、如实供述符合法律规定的从轻或减轻处罚情形。在司法程序中，委托律师辩护能保障员工合法权益。若您遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，获取专业法律建议。
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1.公司实施诈骗构成单位犯罪，会以合同诈骗、集资诈骗等罪名论处，直接负责的主管人员和其他直接责任人员需承担刑事责任。普通员工是否担责取决于是否知情并参与，不知情未参与者通常不担责，知情并参与者按其作用和情节量刑。
2.解决措施与建议：
-员工发现公司诈骗，要尽快收集聊天记录、文件等相关证据。
-及时向公安机关报案并配合调查。
-若已卷入犯罪活动，主动自首、如实供述可从轻或减轻处罚。
-在司法程序中，可委托律师为自己辩护以维护合法权益。
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（一）员工发现公司诈骗后可采取措施：
1.迅速收集相关证据，像聊天记录、文件等能证明公司诈骗的资料。
2.马上向公安机关报案，并积极配合调查工作。
3.若自己已卷入犯罪活动，主动自首并如实供述，争取从轻或减轻处罚。
4.在司法程序里，委托律师为自己进行辩护，维护自身合法权益。

（二）法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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1.公司诈骗属单位犯罪，按合同诈骗、集资诈骗等定罪。主管人员和直接责任人担刑责，普通员工不知情未参与不担责，知情参与则按作用量刑。
2.员工发现公司诈骗，要收集聊天记录、文件等证据，及时报案并配合调查。
3.若卷入犯罪，主动自首如实供述可从轻或减轻处罚，司法程序中可委托律师维权。